Wertguthabenfonds | Langzeitkonten der Fonds zur Sicherung von Wertguthaben e.V.

Prinzip Langzeitkonto

Investieren Sie in mehr Flexibilität für Ihr Leben

Jeder Arbeitnehmer, dessen Unternehmen unter den Geltungsbereich des „Tarifvertrags zur Führung von Langzeitkonten für die Arbeitnehmer verschiedener Unternehmen des DB Konzerns (Lzk-TV)“ fällt, kann ein Langzeitkonto eröffnen.

Erklärfilm Langzeitkonto

Info-Film DB Regio

Flexibler Ruhestand

Ohne Abschläge! Sie möchten vorzeitig aus dem Berufsleben ausscheiden? Das Wertguthaben Ihres Langzeitkontos macht es möglich.

Erziehungszeit

Ich bin für meine Kinder da! Die Kinder sollen nicht zu kurz kommen. Mit dem Wertguthaben Ihres Langzeitkontos gewinnen Sie den Spielraum.

Freistellung

Zeit für den Hausbau? Die habe ich! Sie wünschen sich eine mehrmonatige Auszeit, ein Sabbatical? Das Langzeitkonto macht’s möglich.

Weiterbildung

Im Beruf vorwärtskommen! Mit dem Langzeitkonto steht Ihrer beruflichen Weiter- und Fortbildung nichts im Wege. Und Ihr Arbeitgeber unterstützt Sie zusätzlich mit 10% Freistellungsentgelt.

Das Arbeitsleben aktiv gestalten

Demografische und gesellschaftliche Entwicklungen verändern unsere Arbeitswelt. Die Stichworte heißen:Rente mit 67, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance.

Die Unternehmen der Deutschen Bahn AG bieten Ihnen die Chance, Ihr Arbeits- und Privatlebenaktiv zu gestalten – mit dem Wertguthaben aus Ihrem Langzeitkonto.

Das Prinzip dahinter:

Zeitguthaben | Entgelte | Urlaubstage ansparenFlexibilität gewinnen

Wie funktioniert das Prinzip Langzeitkonto?

1. Antrag stellen

Sie stellen einen schriftlichen Antrag auf Einbringung von Entgelt bei Ihrem zuständigen DB Personalservice bzw. Antrag auf Einbringung von Urlaubstagen und/oder Zeitguthaben bei Ihrem Arbeitszeitmanagement.

2. Konto eröffnen

Das Langzeitkonto wird eröffnet, sobald die erste Gutschrift erfolgt.

3. Sparen

Sie können Zeitguthaben, Urlaub und/oder Entgelt auf dem Langzeitkonto ansparen. Durch eine attraktive Verzinsung wächst es zusätzlich an.

4. Freizeit abheben

Das Instrument Langzeitkonto können Sie für verschiedene Freistellungszwecke, wie vor der Regelsaltersrente, Erziehungs- und Pflegezeit Ihrer Kinder, Pflege von Angehörigen, Teilzeitarbeit, berufliche Qualifizierung und Sabbatical, nutzen.

Langzeitkonten – Eine sichere Sache

Der Gesetzgeber schreibt strenge Auflagen für die Verwaltung und Anlage der Wertguthaben vor:

Schutz bei Insolvenz des ArbeitgebersÜbertragbarkeit auf die Deutsche Rentenversicherung BundAnlageschutzvorschriften der Kapitalanlage

Der Fonds zur Sicherung von Wertguthaben e.V. wird zudem jährlich durch Wirtschaftsprüfer kontrolliert und geprüft.

Alle Vorteile auf einen Blick

Ihr Arbeitsverhältnis bleibt bestehen

Auch wenn Sie nicht arbeiten, so besitzen Sie weiterhin Ihren Arbeitsvertrag – inklusive Kündigungsschutz.

Attraktive Verzinsung

Freigestellt bei laufendem Entgelt

Da Sie weiterhin als Arbeitnehmer angestellt sind, läuft Ihre Entgeltzahlung fort.

Kontoführungsgebühren? Keine!

Für Sie fallen keine Kontoführungsgebühren für das Langzeitkonto an.

Kranken-, pflege- und sozialversichert

Als Arbeitnehmer genießen Sie den vollen Sozialversicherungsschutz – ohne Wenn und Aber.

Kapitalertragssteuer entfällt

Obwohl Zeitguthaben und Entgelte auf dem Kapitalmarkt angelegt werden, zahlen Sie keine entsprechende Steuer.

Aus Zeitwert wird verzinster Geldwert

Eingebrachte Zeitguthaben wie Überstunden und Urlaubstage werden in Geldwerte umgerechnet – und dadurch „verzinst“.

Kein Freistellungsauftrag erforderlich

Die Zinserträge sind für den Arbeitnehmer steuerfrei und dienen dem weiteren Aufbau seines Wertguthabens.